«Igual» significa, por una parte, que las diferencias no pueden derivar en la superioridad de unos sobre otros, ni en la anulación de los derechos de algunos; y, por otra, significa que todos tenemos derecho a ser respetados, que la igualdad de trato se entiende respecto a una situación que engloba individuo, entorno y tarea que se ejecuta. En igualdad de condiciones, igualdad de trato.
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